Што е деонтологијата и какво е нејзиното значење?

Проблемот на односот меѓу медицинските работници, како и лекарите и пациентите стана важен денес како никогаш досега. Во отсуство на доверба помеѓу вработените и здравствените работници и пациентите тешко е да се смета на фактот дека корективни мерки ќе помогнат да се постигне саканиот резултат.

Погрешно е да се разгледа деонтологијата синоним за медицинска етика. Всушност, деонтологијата е посебна гранка на етиката. Го опишува комплексот на професионални и морални норми на човекот. Што се однесува до етиката, тоа подразбира поширок концепт.

Што е наука за деонтологија?

Специјалисти се идентификуваат неколку варијанти на толкување овој концепт. Од одлучувачко значење овде е нивото на односи, што се смета за одреден случај. Нивните главни сорти се следниве:

• лекар - доктор;
• лекар - медицинска сестра;
• медицинска сестра е пациент;
• медицинска сестра - медицинска сестра;
• лекар - пациент;
• медицинска сестра - администрација;
• помлад медицински персонал - пациент;
• медицинска сестра - помлад медицински персонал;
• лекар - администрација.

Односот на лекарот со пациентот

Во меѓусебните односи на овие субјекти, медицинската наука за деонтологија добива најголемо значење. Ова се објаснува со фактот дека ако пациентот и лекарот не ги почитуваат основните принципи, тешко е да се смета за создавање доверлив однос меѓу нив, а тоа директно ќе влијае на процесот на закрепнување на болниот.

Како што вели науката за деонтологија, кога гради доверба со пациент, медицинскиот работник не треба да го користи во својот говор непрофесионални изрази и жаргон. Во исто време, тој треба да може да му каже на пациентот разумно за неговата болест, како и комплексот на мерки кои мора да се преземат за да се осигура дека третманот е завршен брзо и без компликации за пациентот. Користејќи го овој пристап, лекарот може да смета на фактот дека брзо ќе ја добие довербата на пациентот. На крајот на краиштата, пациентот целосно ќе му верува на лекарот само кога е уверен во неговата професионалност.

Не сите лекари се сеќаваат дека е невозможно да се користат премногу сложени термини во разговор со еден пациент, што ќе го спречи лицето да ја разбере суштината на неговата состојба. Сето ова води кон појава на дополнителни стравови кај пациентот, и тоа на никој начин нема да помогне за забрзување на процесот на опоравување. Покрај тоа, ова е ќе ја оштети врската со лекарот.

Според науката за деонтологија, лекарот нема право да разговара за пациентите кои се обратиле до него. Ова правило мора строго да се почитува во разговорот со пријателите и членовите на семејството, и со колегите кои не учествувале во третманот на ова лице.

Интеракција на медицинска сестра со пациент

Секој знае дека почесто од другите здравствени работници, пациентите се во интеракција со медицинска сестра. Лекарот го гледа пациентот само во утринскиот круг. На медицинска сестра треба да го посети пациентот, кога таа:

• носи таблети;
• ги става инјекциите;
• го мери крвниот притисок и температурата;
• спроведува други процедури назначени од лекарот што посетува.

Според принципите на деонтологија, медицинската сестра треба да биде љубезна и одговора додека е во контакт со пациентот. Медицинската етика ја забранува да стане соговорник на пациентот и одговори на сите прашања, во врска со неговата болест. На крајот на краиштата, можно е дека медицинската сестра може погрешно да разбере одредена патологија, а тоа сериозно може да му наштети на превентивната работа што ја извршува лекарот што го посетува.

Однос помеѓу медицинска сестра и доктор

Според медицинската деонтологија, медицинските работници треба да покажат почитувачки однос еден кон друг. Инаку, нема да има доверба меѓу нив, а тоа ќе се меша во добро координираната работа на тимот. Клучот за добри професионални односи во здравствената установа е правилната интеракција на лекарите со просечен медицински персонал.

Секоја медицинска сестра мора да научат да ја задржуваат подреденоста. Дали една медицинска сестра е подреден како искусен лекар - и покрај тоа што таа работела во болница за две децении, и лекарот е многу млад, а во овој случај тоа треба да го третираат како постар и точно исполнување на сите неговите наредби. Ова е основниот принцип на медицинска деонтологија.

Слични правила во справувањето со медицинските сестри треба особено да се набљудуваат во присуство на пациентот. Гледајќи го ова, тој лесно сфаќа дека работи со почитувана личност, која се смета за лидер, способна да управува со тимот. Тогаш пациентот ќе има особено силна доверба во докторот.

Во исто време, принципите на медицинска деонтологија дозволуваат медицинска сестра, ако дозволи нејзиното искуство, кажи му на младиот лекар, дека, на пример, неговиот претходник назначил пациенти во одредена ситуација такви постапки. Ако со таквите совети медицинската сестра ќе се обрати во неформална и љубезна форма, лекарот што го започнува почетокот нема да го сфати како навреда или да ги омаловажи своите професионални квалитети. Потоа, тој секако ќе му се заблагодари на медицинската сестра за многу потребните и навремени совети.

Општи принципи на деонтологија

Медицинската етика подразбира не само приватни моменти во односите меѓу различните категории кои се релевантни за процесот на лекување, туку и општите кои се релевантни за секој вработен.

Една од главните е присуство на специјално образование на лекар. Во согласност со принципите на деонтологија, лекарот е должен да му даде на пациентот такви препораки што нема да му наштетат. Се разбира, ниту еден медицински работник не може да знае сè за сè, но тој треба да се стреми да ги отстрани овие празнини што е можно поскоро, затоа што од тоа зависи здравјето на другите луѓе.

Правилата, што подразбираат деонтологија, исто така се однесуваат на појавата на здравствените работници. Ако занемариш да го земеш овој момент, тогаш пациентот нема да почувствува доволно почит за таков специјалист. Поради ова, тоа дури може да не е доволно да се земе сериозно совет од лекар, а не да се придржуваат кон нив, кои, се разбира, има негативно влијание на неговата состојба. Чистотата на облеката е јасно истакната не само во здравствени инструкции, туку и во одредбите на медицинската етика и деонтологијата.

Денес секој здравствен работник треба, покрај сите горенаведени во согласност со принципите на корпоративна етика. Ако не го сфатите доволно сериозно, пациентите ќе станат уште помалку почитувани од професијата медицински работник, кој во последниве години е помалку и помалку сигурен кај пациентите.

Што може да биде кршење на принципите на деонтологија?

Се случува лекар или медицинска сестра да признаат повреда, што не е многу грубо, но што е во спротивност со основите на деонтологијата. Во овој случај, максималната казна што може да му се наметне ќе биде одземање на премијата или сериозен разговор со главниот лекар. Сепак, посериозни инциденти. Понекогаш лекарите вршат дејствија што сериозно му штетат на неговиот личен углед и на угледот на медицинската установа. Да се ​​одлучи за судбината на таков вработен мора да собере комисија за етика и деонтологија.

• Како по правило, се формира од административната структура на здравствената установа. Во случај комисијата да биде свикана по иницијатива на друг вработен, тогаш тоа задолжително треба да се посвети на тоа.
• Овој настан е многу сличен на судењето. По разгледувањето на содржината на состанокот, комисијата донесува одлука. Па, ако пресудата го оправдува обвинетиот вработен. Сепак, може да се случи дека тој може да предизвика многу компликации за него, од кои најсериозен може да биде разрешување од неговата позиција. Но, оваа мерка се користи само во исклучителни ситуации.

Зошто деонтологијата не е секогаш забележана?

Главната причина за ова е директно поврзана со синдромот на професионално избувнување, што често се забележува кај многу лекари. Ова не осигурува вработен од која било специјалност кој редовно комуницирате со луѓе. Во медицинските работници оваа држава продолжува најбрзо и достигнува максимална тежина. Причината за ова е што лекарите не само што треба постојано да комуницираат со различни луѓе, туку и да доживеат извесна напнатост, бидејќи понекогаш треба да донесуваат тешки одлуки кои можат да влијаат на животот на една личност.

Сепак, неопходно е да се каже дека луѓето често доаѓаат во медицинската сфера, кои според нивните квалитети не се вклопуваат во оваа професија. Во овој случај, воопшто не е за износот на знаење што одредено лице го има. Многу поважно е способноста да се комуницира со луѓето и желбата да се направи тоа. За да биде добар доктор, тој мора да се грижи за судбината на своите пациенти. Ако некое лице е лишено од овој квалитет, тогаш почитувањето на деонтологијата и говорот не може да оди.

Постојат ситуации кога се нарушуваат принципите на деонтологија не се јавува по грешка на докторот, иако повеќето од обвиненијата паѓаат на него. Понекогаш има такви пациенти кои се однесуваат толку непокорни дека лекарот нема доволно сила да истрае.

Како да се подобри усогласеноста со етиката и деонтологијата?

Една од причините за честа повреда на принципите на деонтологија е прашањето за пари. Како што покажуваат статистиките, во земјите каде што здравствените работници добиваат прилично висока плата, принципите на деонтологија генерално се почитуваат. Ова се објаснува со фактот дека во вакви медицински установи синдромот на професионално избувнување се развива многу побавно, бидејќи на странските специјалисти вообичаено не им е грижа многу за парите, бидејќи тие добиваат доволно за својата работа да го одржуваат нормалното постоење на средства.

Друга важна точка - администрација на здравствена установа Таа треба да контролира како принципите на деонтологијата се почитуваат од страна на вработените. Јасно е дека таа сама треба да постави пример за вработените и да се придржува кон овие норми. Инаку, вработените многу често и грубо ќе ги прекршат правилата на деонтологија. Администрацијата на здравствената установа мора да ги направи истите барања за секој вработен, во спротивно ова може да предизвика внатрешен конфликт во тимот, што потоа може да доведе до кршење на принципите на деонтологија.

Многу е важно високиот менаџмент да ги потсетува лекарите одвреме-навреме за постоењето на вакви норми. Ова може да се направи со спроведување на специјални обуки на кои вработените заеднички ќе решат одредени ситуации. И пожелно е ваквите семинари да се спроведуваат под раководство на искусен психолог кој е добро запознаен со особеностите на работата на здравствените установи.

Заклучок

Не сите луѓе знаат што е науката за деонтологија. Грешка е да се мисли дека овој концепт е идентичен со етиката. Всушност, деонтологијата е потесен концепт е дел од медицинската етика. Но, ова не го одвлекува вниманието од неговото значење - секој здравствен работник мора да ги почитува правилата на својата професионална активност. Не треба да заборави дека работи со луѓе со кои треба да има доверлив однос. Инаку, за сета своја желба, тој не може да ги извршува своите професионални обврски квалитативно.